Vaga para Ass de Atendimento com Exp. em atendimento online e disponibilidade de horário
CV para: vagas@chleba.net nome da vaga no assunto!
Vaga Ass de Atendimento com Exp. em atendimento online e disponibilidade de horário
Vagas de emprego para Especialista Adwords em São Paulo
Vagas de emprego para Especialista Adwords em São Paulo
Envie seu cv para aline.almeida@seomarketing.com.br
Vagas de emprego para Especialista Adwords em São Paulo
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Envie seu cv para aline.almeida@seomarketing.com.br
RAPP contrata COORDENADOR DE PROJETOS WEB
RAPP contrata COORDENADOR DE PROJETOS WEB. cv e pretensão salarial para rh@rappbrasil.com.br
Emprego para Coordenador SEO
ADBRAZIL busca COORDENADOR DE SEO. cv e pret. salarial para vagas@adbrazil.com.br
Vaga para trabalhar com as APIs
Pra trabalhar com as APIs, que já tenha uma bagagem em .NET.
CV para denis@seomarketing.com.br
DESIGNER para Santos
MKT VIRTUAL busca DESIGNER. é preciso morar na baixada santista. cv para trabalhena@mktvirtual.com.br
vaga Desenvolvedor C# Junior
vaga Desenvolvedor C# Junior->Local de Trabalho: Campinas – SP • Período Integral de Segunda a Sexta • Enviar cv para: rh@neoit.com.br
Estágio Programador PHP
Estágio Programador PHP->Residir na região do ABC - SP trabalheconosco@activadigital.com.br
Vagas de Emprego para Consultor Social Marketing Júnior
- Passem mais horas online do que qualquer outra atividade;
- Foram experts em CS, Diablo e Warcraft;
- Tem pelo menos umas 200 comunidades no Orkut e uns 700 amigos;
- Acha o mySpace muiiiiiiiitttoooo superior ao Orkut;
- Participa ativamente do Yahoo! Respostas
- Não só pegou o MSN desde o começo, mas também viveu a fase do mIRC, e ICQ;
- Participa de Fóruns ativamente, já moderou um ... ou pelo menos sabe bem como funciona um.
- - experiência em projetos social media - básica
- - entendimento conceito web 2.0 - altamente desejável
- - domínio html, css, blogging
- - experiência podcasting - desejável
- - conhecimento edição audio + video - desejável
- - larga experiência em social media enviroments (orkut, mySpace, Flikr, Digg, etc)
- - Experiência com Second Life - altamente desejável
- - experiência trabalhando em projetos em equipe
- inglês técnico - intermediário
Requerimentos: Ambiente de trabalho silencioso + Banda larga (de preferência cabo/2Mb), microfone ou headset e webcam;
Tipo de contratação: Por projeto com chance de efetivação;
- Eu quero esta vaga: Enviar meu currículo!
- Avisar um amigo ou conhecido sobre esta vaga.
- Nos envie um video seu, postado no Youtube, falando sobre "Porque você é a pessoa certa para essa vaga?" Se você for contratado(a), ganha um bônus de R$100,00!
Vaga de Emprego para Consultor Júnior SEO
- Entendem que SEO bem mais do quê só incluir ou alterar METATAGs;
- Vivem mexendo nos titles, textos, fotos e menus das páginas para ver se aumentam seu posicionamento e PR;
- Percebe falta de noção básica de SEO, W3C e usabilidade dos sites por ai;
- Entende a relacão "table" X CSS.
- Adora comentar o que poderia ser mudado e aperfeiçoado nos sites dos outros;
- Passa horas devorando blogs sobre SEO, Google ou SEM;
- Compraria uma camiseta "I love Google".
- - experiência + entendimento de otimização de sites - SEO
- - Entendimento sobre search engines - requerimentos, parâmetros, funcionamento
- - inglês técnico - intermediário
- - Domínio de metatags, html
- - PHP + CSS - altamente desejável
- - XML e AJAX - desejável
- - Conhecimento conceito web 2.0
- - Experirência Google analytics ou equivalente
- - experiência trabalhando em projetos em equipe
Vaga para a localidade: Trabalho á distancia, home-office;
Requerimentos: Ambiente de trabalho silencioso + Banda larga (de preferência cabo/2Mb), microfone ou headset e webcam;
Tipo de contratação: Por projeto com chance de efetivação;
- Eu quero esta vaga: Enviar meu currículo!
- Avisar um amigo ou conhecido sobre esta vaga.
- Nos envie um video seu, postado no Youtube, falando sobre "Porque você é a pessoa certa para essa vaga?" Se você for contratado(a), ganha um bônus de R$100,00!
Emprego para Consultor Sênior SEO no RS
Emprego para Consultor Sênior SEO no RS
- Dá risada dos "especialistas" que acham que SEO é só incluir ou alterar METATAGs;
- Vivem mexendo nos titles, textos, fotos e menus das páginas para ver se aumentam seu posicionamento e PR;
- Sempre fica espantado com a falta de noção básica de SEO, W3C e usabilidade dos sites por ai;
- Não pode ver um campo ALT vazio no código ;
- Tem uma camiseta com os dizeres "GO TABLELESS".
- Não consegue visitar um site sem comentar o que poderia ser mudado e aperfeiçoado;
- Não lembra qual foi o último dia que passou sem ler um blog sobre SEO, Google ou SEM;
- Acha que o Google é o "mestre dos magos" da internet: some com teu site quando quer;
- - larga experiência comprovada em otimização de sites SEO
- - Profundo conhecimento sobre search engines - requerimentos, parâmetros, funcionamento
- - inglês técnico - avançado
- - Domínio de metatags, macroformats, html, css, PHP
- - XML e AJAX - desejável
- - Conhecimento conceito web 2.0
- - Domínio Google analytics ou equivalente
- - experiência trabalhando em projetos em equipe
Requerimentos: Ambiente de trabalho silencioso + Banda larga (de preferência cabo/2Mb), microfone ou headset e webcam;
Tipo de contratação: Por projeto com chance de efetivação;
- Eu quero esta vaga: Enviar meu currículo!
- Avisar um amigo ou conhecido sobre esta vaga.
- Nos envie um video seu, postado no Youtube, falando sobre "Porque você é a pessoa certa para essa vaga?" Se você for contratado(a), ganha um bônus de R$100,00!
Vaga de Emprego para Assistente de Produção
Vaga de Emprego para Assistente de Produção em São Paulo
Vaga de Emprego para Assistente de Qualidade
Vaga de Emprego para Assistente de Qualidade em São Paulo
Vagas de Emprego para Assistente de Telemarketing
Vaga de Emprego para Assistente de Telemarketing em São Paulo
Atendente de Loja para o Centro de São Paulo, Centro de São Paulo
Empresa de grande porte no ramo Varejista contrata: Para atuar em uma loja de grande porte moda masculina/ feminina. Necessário: Maiores de dezoito anos, experiência com Vendas ou atendimento ao público. Oferece: Salário de R$ 869,00 + VT + VR R$8,00/ dia.
http://www.allis.com.br/
Elaborar um CV
1- PERSONALIZANDO SEU CURRÍCULO |
Nenhuma posição ou vaga é igual à outra. Portanto, o seu currículo não pode ser padronizado para todas as vagas e processos para os quais se candidatar. É preciso analisar cada uma das oportunidades que aparecem e fazer as adaptações necessárias, personalizando o seu currículo para cada tipo de oportunidade surgida, valorizando mais ou menos determinados aspectos de seus dados, conforme o perfil proposto pelo requisitante. Você precisa se comunicar com o requisitante. Ao ler o seu currículo ele precisa perceber que você está tentando falar com ele, demonstrando que leu o anúncio ou soube da oportunidade e compreendeu bem as características da posição oferecida. De destaques aos principais pontos, requisitos e características que ele mencionou no anúncio, dos mais simples, como, por exemplo, endereço, idade, etc, ao mais complexo. Uma fonte um pouco maior, um negrito, um destaque na apresentação, etc., podem fazer a diferença entre seu currículo ir para um lugar ou outro, ou seja, para uma gaveta e depois saco de lixo ou para a continuidade no processo. Se ele anunciou que está procurando por um Gerente de Recursos Humanos não vá mandar para ele o seu currículo padrão onde consta que sua principal área de interesse é Gerente de Relações Industriais ou de Gerente Administrativo e Financeiro, esperando e torcendo para que ele se detenha para ler o seu currículo e perceber que toda a sua experiência e qualificação são fortes em Recursos Humanos e, portanto, um candidato a ser considerado. Lembre-se, a triagem de seu currículo nem sempre é feita pelo requisitante final. Muitas vezes é feita por pessoas sem a experiência necessária para definir se aquele título mencionado em sua área de interesse é a mesma coisa que a empresa está procurando. Dependendo da quantidade de interessados, na primeira triagem, os currículos são eliminados simplesmente pelo título, às vezes até automaticamente por computador. Imagine então as dificuldades para comparar outros itens de seu currículo com o que o requisitante está procurando. Facilite as coisas. No exemplo acima, se realmente tem interesse na oportunidade, mencione de cara que a sua principal área de interesse é Gerente de Recursos Humanos. Tome estes mesmos cuidados em cada um dos itens de seu currículo, sempre procurando uma identificação entre o que o requisitante procura e o que você tem a oferecer. |
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País está próximo de atingir o pleno emprego, segundo economistas
O forte ritmo de crescimento da economia nos últimos meses e o desempenho vigoroso do mercado de trabalho no Brasil, com a conseqüente redução do nível de desemprego, deve alçar o País a um cenário de pleno emprego.
Segundo especialistas, esse quadro está próximo de se concretizar. Com uma taxa de desemprego na faixa entre 5% e 6% esse cenário pode se confirmar, afirmam os analistas, entre o fim de 2010 e o primeiro semestre de 2011. Hoje, o desemprego nas principais regiões metropolitanas do País é de 7,5%, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
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Estágios em Marketing em São Paulo
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Atenção, estudantes! Se vocês deixaram para procurar estágio ao longo do ano, a época certa para se dedicar a essa busca é agora. Entre o final do primeiro semestre e o início do segundo, as vagas para estagiários aumentam no mercado, principalmente para alunos do ensino superior – já que muitos estão se formando.
Perfil mudou: está voltado para o futuro
A mudança na legislação de estágios, ocorrida em setembro de 2008, acabou por delimitar melhor o papel do estagiário e tem ajudado a garantir que a experiência seja um momento de aprendizado, e não apenas a utilização de mão de obra barata pelas empresas _ como já aconteceu bastante.
Quer um estágio?
* Então, prepare-se: é preciso ter 16 anos ou mais e estar matriculado e frequentando o ensino médio, técnico ou superior.
* Faça um currículo objetivo, dizendo em que área quer atuar, e o mantenha atualizado com cursos que fez e atividades que desempenhou (vale até dizer que você foi presidente do grêmio do colégio). Nunca envie foto, apenas quando o empregador pedir. Peça para um professor seu revisar possíveis erros de português. E nunca minta.
* Crie um e-mail profissional para que os empregadores façam contato com você. Não use um endereço pessoal, como marcinha_linda@… ou gato_zonanorte@…, por exemplo. Crie um nome mais sério, pois isso impacta em sua imagem como profissional.
* Quando der um telefone de contato, escolha o seu celular, se tiver. Ou então, algum número fixo em que você vá estar boa parte do dia. Se o empregador ligar e não encontrá-lo, ele vai procurar outro candidato.
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http://www.carlosmartins.com.br/curriculo.htm
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